17 medidas que deben adoptar los empleadores para proteger a los trabajadores ante altas temperaturas
Ante las altas temperaturas registradas en los últimos días y las que se prevén para la época estival
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Destacando la importancia de la prevención y fiscalización como ejes clave para garantizar condiciones laborales seguras, sobre todo para los trabajadores que realizan labores al aire libre se entregaron 17 medidas que deben adoptar los empleadores para proteger a los trabajadores antes altas temperaturas.
Recordar que el programa de fiscalización se activa desde diciembre hasta marzo en sectores como la agricultura, construcción y transporte, donde se verificarán: planes de hidratación que aseguren al menos 3 litros de agua fresca por persona al día; disponibilidad de ropa adecuada, ventilación natural y espacios sombreados; planificación de tareas exigentes en horarios de menor calor y capacitación sobre medidas preventivas y sistemas de monitoreo de condiciones climáticas.
En el caso de las sanciones, las empresas que no cumplan con las medidas de protección van de 4 a 60 UTM. También contempla la suspensión inmediata de faenas en casos de riesgo inminente.
De este modo, esta campaña, pone en el centro los cuidados que los trabajadores necesitan y que los empleadores deben garantizar para crear condiciones adecuadas de protección, especialmente para quienes realizan labores de limpieza, reparación de calles y de emergencia
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Esval informó que existen alrededor de 3.900 cupos disponibles para acceder al subsidio estatal de agua potable y alcantarillado, un beneficio destinado a brindar apoyo económico a las familias vulnerables de la Región de Valparaíso -al cubrir parte del pago mensual por el servicio- y que se gestiona directamente en las municipalidades.
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La iniciativa buscó dar continuidad al trabajo del Plan Lector 2026, llevando los libros más allá de la sala de clases
