Desde el 1 de julio aumentó a $500 mil el salario mínimo en Chile
Tal como se había planteado hace algunos meses, desde el pasado 1 de julio el sueldo mínimo en Chile aumentó a $500 mil mensuales. Esta medida, anticipada y esperada, beneficiará a 800,000 trabajadores. Junto con esto, se suma un subsidio para ir en ayuda de las pymes para mitigar este impacto financiero.
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A partir del 1 de julio, entró en vigor el esperado aumento del salario mínimo en Chile, alcanzando los $500 mil mensuales. Esta medida beneficiará a aproximadamente 800,000 trabajadores y trabajadoras en todo el país, cumpliendo anticipadamente con el compromiso del programa de gobierno de llevar el sueldo básico a este nivel para el final de la administración.
El proyecto de ley correspondiente fue presentado por el Gobierno en abril de 2023 y aprobado por el Congreso Nacional a fines de mayo del mismo año. Este incremento se ha llevado a cabo de manera escalonada: primero, desde $410 mil a $440 mil el 1 de mayo de 2023; luego, a $460 mil el 1 de septiembre del mismo año; y finalmente, alcanzando los $500 mil a partir de este mes. Además del aumento gradual del salario mínimo, se implementó un subsidio destinado al sector de micro, pequeñas y medianas empresas, diseñado para mitigar el impacto financiero de esta medida.
El impacto de este aumento no se limita solo a los trabajadores, sino que también se reflejará en beneficios estatales como la Asignación Familiar y Maternal, así como en la Pensión de Gracia, que experimentarán ajustes proporcionales al incremento del salario mínimo. Estanoticia representa la mayor alza del salario mínimo en los últimos 29 años en Chile, consolidando un paso significativo hacia las mejoras económicas para miles de trabajadores y sus familias en todo el país, incluido el Valle de Aconcagua.
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