Presentan resultados de informe PNUD sobre desarrollo humano en Chile
Estudio que entrega una radiografía del país actual tras escenarios diversos como la post pandemia, el estallido social, y los dos intentos de cambios constitucionales.
¿Por qué nos cuesta cambiar? es la principal pregunta que se plantea a través del Informe para el Desarrollo Humano en Chile del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), cuyos resultados fueron presentados en el aula magna de la Universidad de Valparaíso, desde una perspectiva regional.
Presentación de resultados de este extenso trabajo que plantea que -desde la recuperación de la democracia- Chile ha tenido diversos cambios, pero aún existen brechas por saldar, dando a conocer algunos de los motivos del porqué se entrampan los cambios y cómo estos pueden ser interpretados como una clave para subsanarlo y lograr alcanzar un desarrollo humano sostenible.
El informe 2024 ofrece una radiografía del país actual tras escenarios diversos como la post pandemia, el estallido social, y los dos intentos de cambios constitucionales; cuyos resultados también se comparan con el último estudio realizado el 2015, que otorgó información sobre los cambios que la ciudadanía espera se concreten y la forma de aplicarlos.
Pese al dinamismo que muestra el país, el informe plantea que Chile tiene dificultades objetivas para cambiar porque se percibe que las capacidades para conducir cambios son insuficientes por un conjunto de factores que hacen que la relación entre los actores sea disfuncional. Además, otros factores que influyen son como se establecen las personas con el cambio, la naturaleza del debate público, y el sistema político.
Cabe señalar que el PNUD está hace 60 años en Chile trabajando diversos temas, realizando este tipo de informes hace 30, el mismo que se desarrolla en más de 100 países en el mundo con la misma metodología multimétodo.
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Un ambiente de renovación se respiró este viernes en el césped del Estadio Regional de Los Andes. En una ceremonia cargada de simbolismo, el club presentó oficialmente el Plan Trasandino 2026, una ambiciosa hoja de ruta que coincide con los 120 años de vida de la institución. La nueva estructura administrativa queda encabezada por Cristian Vizcaya como Presidente del Directorio, acompañado por Jorge Gran en la Vicepresidencia, junto a los directores José Miguel Llul, José Cornejo y Gabriel McManus, además de Robert Mayne-Nicholls, quienes asumen el desafío de fortalecer la gestión del "Cóndor".













































