Seminario abordará la formación de capital humano para el sector logístico de Aconcagua

Buscar oportunidades laborales fuera de la zona suele ser la única opción para muchos jóvenes del valle de Aconcagua. Sin embargo, la articulación entre la Academia y las industrias locales está cambiando este panorama. Es precisamente lo que ha estado desarrollando el Centro de Formación Técnica Estatal de Valparaíso, a través de la denominada Mesa de Capital Humano, con diversos actores, busca adaptar las mallas curriculares y carreras a los requerimientos exactos que hoy demandan las empresas del sector logístico terrestre, garantizando que el empleo generado a nivel local se quede en manos de su propia gente. La mesa se enmarca en la adjudicación de un fondo de desarrollo regional entregado por el Mineduc y cuyos resultados serán presentados próximamente de manera pública.

Esta estrategia integral involucra a más de diez compañías privadas, organismos públicos y administradores aduaneros. El objetivo central no es solo diagnosticar brechas, sino transformar de manera directa los programas académicos existentes. De esta forma, las asignaturas y aprendizajes prácticos se alinean en tiempo real con la tecnología y la operatividad del transporte de carga, eliminando el desfase habitual entre las aulas académicas y el mercado de trabajo real.

Con esto se busca potenciar un modelo educativo replicable, donde los trabajadores técnicos no necesiten emigrar a grandes urbes para proyectar su carrera laboral. La meta final es fortalecer la economía regional a través del perfeccionamiento continuo, haciendo de Aconcagua un polo logístico con identidad y profesionales formados en su propio territorio.

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