Codelco Andina impulsa mejoras en la escuela Nuestro Mundo Diverso para fortalecer la inclusión educativa

​Con el objetivo de brindar espacios más seguros y adecuados para el desarrollo y aprendizaje de los estudiantes de la escuela Nuestro Mundo Diverso, en la comuna de Los Andes, Codelco Andina llevó a cabo una serie de mejoras en su infraestructura. El establecimiento cuenta con cerca de tres años de funcionamiento y encontró en esta iniciativa un impulso significativo para fortalecer la calidad educativa y el bienestar de su comunidad escolar. Marioli Lucero, directora de la escuela y profesora de educación diferencial, destacó la relevancia de estas mejoras: “Una de las primeras acciones fue la ampliación de la sala sensorial, donde se implementaron nuevos instrumentos esenciales para el desarrollo de actividades. Antes, los niños jugaban sobre cemento, lo que generaba riesgos de caídas y accidentes. Hoy pueden disfrutar de su tiempo de recreo con mayor seguridad, sin temor a lastimarse”. Asimismo, Susana Coya, presidenta del Centro de Padres, agradeció la intervención: “Nuestra escuela lleva poco tiempo funcionando de manera constante, y hasta el año pasado, los niños no tenían un patio seguro para jugar. Ahora, con estas nuevas condiciones, pueden disfrutar de su recreación sin preocupaciones”. El proyecto incluyó la implementación de una sala multipropósito con materiales especializados para actividades sensoriales y terapias ocupacionales, así como la instalación de un piso anticaídas en el patio interior, proporcionando un espacio seguro para los estudiantes. Rodrigo Vilches, director de Desarrollo Comunitario de Codelco Andina, reafirmó el compromiso de la empresa con la educación inclusiva: “Para nosotros, participar y apoyar este tipo de proyectos es fundamental, especialmente en el ámbito educativo. La inversión en estos espacios genera un impacto positivo en la comunidad y refleja nuestro compromiso con la inclusión”. En la actividad estuvo presente el presidente del Sindicato de Supervisores de Andina, Hugo Peña, quien valoró este acercamiento entre la empresa y la comunidad. “Es fundamental que como empresa nos acerquemos y comprendamos estos espacios. Las neurodivergencias son parte de nuestra sociedad y también de nuestros equipos de trabajo. Ver que la División está apoyando iniciativas como esta nos llena de orgullo, porque demuestra que los valores de la empresa se traducen en acciones concretas”. La iniciativa consideró otros aspectos como la fabricación e instalación de muebles, sumando además un reforzamiento en puertas, ventanas, el techo, y adicionalmente un acceso especial de hormigón, además de una renovada instalación eléctrica.