Hasta la provincia de Los Andes llegó la Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Arife Mansur, para anunciar oficialmente la entrada en vigencia del Seguro de Lagunas Previsionales, el primer hito de la Reforma a las Pensiones impulsada por el Gobierno. El nuevo seguro, que comenzó a regir el 1 de mayo, busca resguardar la continuidad de las cotizaciones previsionales de los trabajadores durante períodos en los que, por diversas razones, no puedan realizar aportes al sistema de pensiones. Con esta medida, se espera mejorar las condiciones de jubilación de miles de personas, reduciendo las brechas generadas por la informalidad laboral, cesantía u otros motivos que afectan la regularidad de los pagos previsionales. Bajo esa lógica, el Seguro de Lagunas Previsionales consiste en que, durante el tiempo en que una persona se encuentra desempleada y recibiendo prestaciones del Seguro de Cesantía, el 10% correspondiente a su cotización previsional será cubierto directamente por AFC Chile, entidad que transfiere dicho monto a la cuenta de capitalización individual del afiliado en su AFP. Esta cobertura antes se aplicaba únicamente a quienes accedían al Fondo de Cesantía Solidario, pero con la nueva normativa se amplía a todos los beneficiarios del seguro de cesantía, garantizando una mayor protección durante los períodos sin empleo.
Fue durante la tarde de este miércoles, que la Comisión de Trabajo del Senado aprobó por unanimidad la idea de legislar el proyecto que pretende generar una reforma a las pensiones, tras aceptar la batería de indicaciones ingresadas por el Gobierno durante la presente jornada. En detalle, desde la Comisión deberán especificar el cronograma de trabajo para revisar las indicaciones, y así cumplir con el plazo previamente fijado respecto a que la reforma salga del Senado este mes de enero. En la instancia, el senador Juan Antonio Coloma, presidente de la Comisión, valoró el acuerdo alcanzado, destacando que fue pensando en los pensionados del futuro, pensando en quienes hoy en día tienen más complejidades de reemplazo, pensando en inequidades que se producen junto a las mujeres y pensando en quienes hoy en día residen en las regiones, apuntó. A su vez, recordó que planteamos, primero, un aumento del 6% de la cotización individual. Eso es clave, eso es decisivo para las pensiones del futuro, pues hoy día la longevidad ha aumentado 15 años. Segundo, se ha dado el paso para que, a la misma edad y al mismo ahorro, hombres y mujeres tengan la misma pensión, complementó. Cabe consignar que el detalle del acuerdo contempla un documento de 150 páginas que incluye 56 temas y que debe ser visado este miércoles. En base a ello, desde el Ejecutivo se refirieron al avance de las tratativas ; fue el caso de la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, quien señaló que “tenemos una buena noticia para Chile; luego de meses que han sido intensos, que han sido largos, que ha habido un trabajo técnico y político importante, entre el Ejecutivo y los parlamentarios del oficialismo y la oposición, en particular de Chile Vamos, hemos encontrado puntos de acuerdo que nos permiten sacar adelante esta reforma ”, expresó la titular de la cartera. “Esta es una propuesta que nos va a permitir subir pensiones de los actuales jubilados y proyectar alzas de pensiones para los futuros jubilados, todo esto además con un énfasis principal en las mujeres de nuestro país”, agregó la secretaria de Estado. Asimismo, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, puntualizó que este es un buen acuerdo, por supuesto que quedarán temas para desarrollar el futuro. Pero en términos del marco y los propósitos que nos formulamos para esta reforma, podemos decir que en buena medida lo que hoy día se comunicó y se reflejó en las indicaciones, y se refleja en la votación, en la aprobación en general, aseveró. En suma, desde La Moneda afirmaron que estas propuestas recogen acuerdos alcanzados respecto a la reforma previsional, tras meses de trabajo técnico y político, en diversos temas contemplados en la reforma previsional.
Hasta la provincia de Los Andes llegó la Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Arife Mansur, para anunciar oficialmente la entrada en vigencia del Seguro de Lagunas Previsionales, el primer hito de la Reforma a las Pensiones impulsada por el Gobierno. El nuevo seguro, que comenzó a regir el 1 de mayo, busca resguardar la continuidad de las cotizaciones previsionales de los trabajadores durante períodos en los que, por diversas razones, no puedan realizar aportes al sistema de pensiones. Con esta medida, se espera mejorar las condiciones de jubilación de miles de personas, reduciendo las brechas generadas por la informalidad laboral, cesantía u otros motivos que afectan la regularidad de los pagos previsionales. Bajo esa lógica, el Seguro de Lagunas Previsionales consiste en que, durante el tiempo en que una persona se encuentra desempleada y recibiendo prestaciones del Seguro de Cesantía, el 10% correspondiente a su cotización previsional será cubierto directamente por AFC Chile, entidad que transfiere dicho monto a la cuenta de capitalización individual del afiliado en su AFP. Esta cobertura antes se aplicaba únicamente a quienes accedían al Fondo de Cesantía Solidario, pero con la nueva normativa se amplía a todos los beneficiarios del seguro de cesantía, garantizando una mayor protección durante los períodos sin empleo.
Fue durante la tarde de este miércoles, que la Comisión de Trabajo del Senado aprobó por unanimidad la idea de legislar el proyecto que pretende generar una reforma a las pensiones, tras aceptar la batería de indicaciones ingresadas por el Gobierno durante la presente jornada. En detalle, desde la Comisión deberán especificar el cronograma de trabajo para revisar las indicaciones, y así cumplir con el plazo previamente fijado respecto a que la reforma salga del Senado este mes de enero. En la instancia, el senador Juan Antonio Coloma, presidente de la Comisión, valoró el acuerdo alcanzado, destacando que fue pensando en los pensionados del futuro, pensando en quienes hoy en día tienen más complejidades de reemplazo, pensando en inequidades que se producen junto a las mujeres y pensando en quienes hoy en día residen en las regiones, apuntó. A su vez, recordó que planteamos, primero, un aumento del 6% de la cotización individual. Eso es clave, eso es decisivo para las pensiones del futuro, pues hoy día la longevidad ha aumentado 15 años. Segundo, se ha dado el paso para que, a la misma edad y al mismo ahorro, hombres y mujeres tengan la misma pensión, complementó. Cabe consignar que el detalle del acuerdo contempla un documento de 150 páginas que incluye 56 temas y que debe ser visado este miércoles. En base a ello, desde el Ejecutivo se refirieron al avance de las tratativas ; fue el caso de la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, quien señaló que “tenemos una buena noticia para Chile; luego de meses que han sido intensos, que han sido largos, que ha habido un trabajo técnico y político importante, entre el Ejecutivo y los parlamentarios del oficialismo y la oposición, en particular de Chile Vamos, hemos encontrado puntos de acuerdo que nos permiten sacar adelante esta reforma ”, expresó la titular de la cartera. “Esta es una propuesta que nos va a permitir subir pensiones de los actuales jubilados y proyectar alzas de pensiones para los futuros jubilados, todo esto además con un énfasis principal en las mujeres de nuestro país”, agregó la secretaria de Estado. Asimismo, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, puntualizó que este es un buen acuerdo, por supuesto que quedarán temas para desarrollar el futuro. Pero en términos del marco y los propósitos que nos formulamos para esta reforma, podemos decir que en buena medida lo que hoy día se comunicó y se reflejó en las indicaciones, y se refleja en la votación, en la aprobación en general, aseveró. En suma, desde La Moneda afirmaron que estas propuestas recogen acuerdos alcanzados respecto a la reforma previsional, tras meses de trabajo técnico y político, en diversos temas contemplados en la reforma previsional.